Le joueur plaqué par le Conseil des Prud’Hommes !

Il y a peu de temps, une promesse d’embauche équivalait un contrat de travail. Pour cela plusieurs conditions devaient être respectées. Aujourd’hui cela a été modifié, l’offre de contrat de travail et la promesse unilatérale de contrat de travail (promesse d’embauche) sont 2 intitulés distincts.