Vous envisagez de vous séparer d'un salarié à l'amiable ? Avant de signer quoi que ce soit, il y a un chiffre à connaître : la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle vient de passer de 30 % à 40 %. Un changement discret, mais qui peut peser plusieurs milliers d'euros sur votre décision.
