Mise en conformité employeurs : ce qui change au 1er septembre 2026

La rentrée de septembre, c'est rarement le bon moment pour découvrir qu'on a raté une échéance réglementaire. Entre la reprise d'activité, le retour des équipes et les premières relances clients, le temps manque pour traiter l'administratif en urgence. Pourtant, plusieurs obligations importantes entrent en vigueur ou évoluent au 1er septembre 2026. Pour les employeurs des Pyrénées-Orientales, voici ce qu'il faut avoir mis en ordre avant cette date.