Quand recourir au Contrat à durée déterminée et comment votre cabinet d'experts comptable peut vous accompagner ?

Le contrat à durée déterminée (CDD) est un outil important pour les employeurs qui cherchent à pourvoir un poste pour une période limitée. Il est souvent utilisé pour remplacer un absent, pour couvrir un surcroît de travail temporaire ou pour tester un nouveau collaborateur avant de l'embaucher en CDI. Cependant, il est important de savoir comment utiliser correctement un CDD pour éviter les sanctions en cas de non-respect des règles en vigueur.